احترام، خلاقیت کارکنان را افزایش می‌دهد

محققان دریافتند احترام در سر کار رفتار خلاقانه افراد و گروه‌های کاری را افزایش می‌دهد. به باور پژوهشگران، سازمان‌ها، زمین‌هایی حاصلخیز برای برقراری ارتباطاتی است که می‌توانند موفقیت‌های انسان‌ها از جمله داشتن خلاقیت را بسازند یا نابود کنند.آن‌ها پی بردند احترام فقط راهی ساده برای برقراری تعامل نیست بلکه کاتالیزور و پرورش‌دهنده خلاقیت نیز است.

دانشمندان طی چهار پژوهش در سازمان‌های مختلف در امریکا نشان دادند ارتباط بین احترام و خلاقیت در هر دوی سطوح فردی و تیمی صدق می‌کند.

احترام با رفتارهایی مانند به رسمیت‌شناختن اشخاص دیگر، درک و قدردانی از آن‌ها، گوش‌دادن، برآوردن نیازها، تاکیدکردن بر ویژگی‌های مثبت افراد دیگر و درخواست‌کردن و نه دستوردادن به آن‌ها تعریف می‌شود.

No tags for this post.