دانشگاه
-

رشته ارتوپدی با فقدان تحقیق و پژوهش مواجه است
دکتر غلامعلی عکاشه، متخصص ارتوپدی، عضو هیات نظام پزشکی، رئیس و عضو چندین مجمع و انجمن تخصصی پزشکی، در تاریخ 9 فروردین سال 1324 در روستای سینی از توابع چهارمحال بختیاری به دنیا آمد.
-

بدشانسی در علم جایگاهی ندارد
برخی گزارشهای آماری نشان میدهد که اتفاقات بدی همچون تصادفات منجر به مرگومیر در روزهای جمعه سیزدهم ماه بیشتر میشود اما ازنظر علمی موضوعی به نام بدشانسی و خوششانسی تائید نشده و نمیتواند صحت داشته باشد.
-

گربههای خانگی، انبار مواد شیمیایی
مطالعه ای در دانشگاه استکهلم نشان داده تصورات پیشین درست بوده و خون گربههای خانگی دارای مقادیر بسیار زیاد برم ضد حریق است که در محصولات الکترونیک به کار برده میشود. مطالعه میگوید این مواد از گرد و غبار درون خانهها به بدن گربه راه مییابند.
-

مراقب سرماخوردگی بهاری باشید
حتماً تاکنون بر اساس تجربه دریافتهاید که همهساله و با پایان زمستان و فرارسیدن بهار، به میزان بیشتری مریض شده و سرما میخورید. این اتفاق صرفاً برای شما رخ نداده و بیشترین میزان سرماخوردگی در فصلهای پائیز و بهار رخ میدهد.
-

کلید کاهش وزن،کالری شماری نیست
مطالعه صورت گرفته توسط محققان دانشگاه استنفورد (آمریکا) نشان می دهد، محاسبه (و کاهش) کالری مصرفی، کلید کاهش وزن نیست و آنچه از اهمیت بیشتری برخوردار است، نوع موادغذایی مصرفی است.
-

تغییر اقلیم، تهدیدی برای ۷۰۰گونه در معرض انقراض
تغييرات اقليمى بيشتر از ٧٠٠ گونه در معرض خطر انقراض را به شدت تهديد میکند و سیاست گذاران باید به سرعت برای کاهش آسیب ناشی از تغییر اقلیم اقدام کنند.
-

عمده مشکلات ناباروری مردان از دوران بلوغ آغاز میشود
همه مردانی که قصد دارند در آینده پدر شوند باید برای حفظ باروری سلامت، مساله تولید مثل خودشان را جدی بگیرند.
-

شبکههای اجتماعی،کمک کننده بحران یا تولید کننده آن
در جهان امروزی، وسایل ارتباط جمعی از مهم ترین ارکان اطلاع رسانی و فرهنگ سازی هر جامعه به شمار می آید.
-

دانشگاه علم و فرهنگ به موقع به حوزه وب پژوهی وارد شد
رئیس جهاددانشگاهی گفت: فناوری اطلاعات و فضای مجازی تاثیرات چشمگیر و غیرقابل انکاری در زندگی ما دارد که همه حوزه های فرهنگی، اقتصادی، سیاسی، اجتماعی، محیط زیست و ... را در برمی گیرد.
-

دلیل واقعی نارضایتی شغلی چیست؟
دلایل متعددی برای ناراضی بودن از شغل وجود دارند که داشتن مدیر خشن، خستگی از کار، فرسودگی شغلی، کار سنگین و پرمشغله، از جمله مهمترین دلایل محسوب می شوند؛ اما گاهی اوقات این موارد، دلیل اصلی نارضایتی شغلی نیستند.