پژوهش
-
به روباتها اجازه ندهیم مشاغل ما را بدزدند
بهتازگی علاوه بر چالش جهانی حضور روباتها در مشاغل و صنایع مختلف که میتواند منجر به افزایش روند بیکاری شود، شاهد استفاده از هوش مصنوعی برای انتخاب متقاضیان استخدام هستیم و بهاینترتیب هوش مصنوعی برای استخدام انسانها تصمیم میگیرد.
-
۱۱ نکته درباره مواد سرطانزا
همه ما در زندگی شاید بارها و بارها با کلماتی مانند سرطان و مواد سرطانزا مواجه میشویم. اما آیا واقعا مواد و وسایلی که روزانه با آنها سر و کار داریم خطر ابتلا به سرطان را افزایش میدهند؟
-
تفاوت لبخند دروغین و واقعی
بر اساس پژوهشهای انجامشده روانشناسان آمریکایی، لبخندها میتوانند معانی مختلفی را به دریافتکننده آن القا کنند که در افزایش یا کاهش هورمون کورتیزول یا همان هورمون اضطراب و نگرانی در فرد مؤثر است.
-
هزینه ترویج علم چقدر است؟
دانشگاه کالیفرنیا مذاکراتی را با مجله الزویر بهعنوان جنگی علیه دسترسی آزاد مقالات انجام داده که درنتیجه این دانشگاه دیگر برای عضویت در مجلات الزویر پرداختهای سالانه میلیون دلاری نخواهد داشت.
-
آنچه پیش دبستانیها از بزرگترها میخواهند
سایت مجمع جهانی اقتصاد در گزارشی به بررسی وضعیت محیطهای پیش دبستانی و راههای ارتقای آنها پرداخته است.
-
در مورد سرطان وسواس نداشته باشید
سرطان یکی از اصلیترین بیماریهای عامل مرگومیر در جهان محسوب شده و پژوهشهای زیادی در اقصی نقاط جهان در این رابطه انجام میشود. به اعتقاد کارشناسان، پیگیری وسواس گونه تمامی این تحقیقات از سوی مردم، نتیجهای جز سردرگمی آنها نخواهد داشت.
-
نقش علم در داستانهای تخیلی
بررسی برخی از ایدههایی که منجر به نوشتن داستانها و ساختن فیلمهای تخیلی ترسناک شده، مشخص میکند که علم میتواند در همه زمینهها حتی نوشتن داستانهای تخیلی ترسناک نیز کاربرد داشته باشد.
-
نگاه هفته به مجلات علمی جهان
دنیای علم در هفته گذشته شاهد دستاوردهای متعددی از پژوهشگران بود که بسیاری از آنها در مجلات علمی مختلف به چاپ رسیدهاند و میتوانند موردتوجه جامعه علمی قرار گیرند. در این گزارش به بررسی منتخب مجلات منتشرشده از تاریخ 25 فوریه تا 4 مارچ میپردازیم.
-
دیدگاه علم نسبت به تغییرات آبوهوایی
پدیده تغییرات آبوهوایی که رفتهرفته به اصلیترین چالش بشریت در حال حاضر تبدیل میشود، تأثیرات خود را در حوزههای گوناگونی از زندگی انسان نشان داده و خسارات بسیاری در حوزههای مختلف وارد کرده است.
-
چگونه مدیر موثرتری باشیم؟
به عنوان یک رهبر یا اداره کننده یک سیستم، باید در نظر داشته باشید که تعادل لازم را با در نظر گرفتن لیاقت و کاردانی همراه با روی باز در خود تقویت کنید.