پزشکی و سلامت
-
آزمایش موفقیت آمیز داروی جدید ابولا بر روی میمون ها
یک داروی جدید با نام ZMapp که دربردارنده چندین پادتن مختلف برای مبارزه با ویرس ابولا است، به شکلی موفقیت آمیز بر روی 18 میمون آلوده شده با ویروس ابولا مورد آزمون قرار گرفت.
-
پیوندهای زیاد مغزی، عامل ایجاد افسردگی در جوانان
مطالعه بر روی تصاویر گرفته شده از مغز گروهی از جوانانی که در گذشته دچار افسردگی بودند، نشان می دهد که مغزشان دارای شبکه های بیش از حد طبیعی هیجانی و شناختی می باشد.
-
طراحی ایمپلنت چشمی برای کمک به بیماران مبتلا به آب سیاه
ایمپلت چشمی جدید می تواند با سنجش پیوسته میزان فشار داخلی چشم، افزایش ناگهانی آن را به صورت آنی تشخیص داده و به این ترتیب از احتمال نابینایی در این بیماران بکاهد.
-
مخمرها، منشا ساخت داروهای مسکن در آینده
دانشمندان در پژوهشی جدید توانستند شیوه ای کاملاً متفاوت برای تهیه داروهای مسکن از مخمر را طراحی کنند. این شیوه می تواند جایگزین بسیار خوبی برای خشخاش باشد.
-
درخشش سابقه علمی داروسازی ایران از گذشته تا امروز
علم داروسازی سابقه ای کهن و درخشان در کشور دارد. سابقه ای که یادآورعظمت نام ایران در فراسوی این مرز و بوم است.
-
مغز،عامل رشد کندتر انسان نسبت به گونه های مشابه
انسانها نسبت به دیگر گونه های مشابه دیرتر رشد می کنند. آنها زمانی حدود دوبرابر بیشتر از شامپانزه ها، گیبون ها یا ماکاک ها، را در دوران کودکی و نوجوانی سپری می کنند. اما چرا؟
-
نابودی سلول های سرطانی با نانوذرات چند کاره
پژوهشی جدید این نوید را می دهد که بتوان از نانوذرات در طیف گسترده تری از کاربردهای درمانی سرطان بهره گرفت.
-
میکروب های دستگاه گوارش، عامل جلوگیری از بروز آلرژی
مطالعات اخیر نشان می دهد کلاس خاصی از باکتری که معمولا در دستگاه گوارش انسان ها – و جوندگان – یافت می شود موش ها را از حساسیت های غذایی مصون می کند.
-
نیمی از بیماران بستری از سوء مصرف دارویی رنج می برند
عضو انجمن علمی داروسازان ایران گفت: حدود نیمی از بیماران بستری در مراکز درمانی از یکی از اشکال سوء مصرف دارویی به ویژه داروهای موثر بر سیستم عصبی مرکزی، محرک ها و مواد افیونی رنج می برند.
-
احساسات منفی می تواند نتایج مثبتی در محیط کار داشته باشد
یک پژوهش جدید و شگفت انگیز نشان می دهد که بر خلاف باور عمومی، هیجانات منفی در محل کار می تواند نتایج مثبتی به همراه داشته باشد و هیجانات مثبت نیز موجب بروز نتایج منفی در محیط شغلی شود.