چگونه یک مدیر اجرایی شویم؟ راهنمای کامل
مدیر اجرایی را می‌توان فردی دانست که با استفاده از دانش، توانایی‌ها و مهارت‌های خود، مسئول اجرای برنامه‌های شرکت در سریع‌ترین زمان ممکن و به شیوه‌ای مقرون‌به‌صرفه است.
انجام کارهای نظارتی در کنار اجرای سیاست های کلی شرکت، به‌عنوان بخش دیگری از وظایف و مسئولیت‌های یک مدیر اجرایی شناخته می‌شود. تخصیص، مدیریت و رهبری منابع سازمان، مشاوره و ارائه بازخوردهای سازنده به کارکنان و همکاری با سایر واحدهای سازمانی، بخشی از وظایف مورداشاره برای استخدام مدیر اجرایی هستند. در این مقاله به مهارت‌ها و شرایط لازم برای کار در این حرفه نگاهی خواهیم انداخت.
شرایط و مهارت‌های مورداشاره در آگهی استخدام مدیر اجرایی
به‌منظور انجام طیف وسیعی از وظایف مدیریتی مانند مدیریت جلسات کارکنان، مشارکت در انجام مذاکرات و مصاحبه‌های شغلی، مدیریت و رهبری موضوعات مرتبط با منابع انسانی و اجرای استراتژی های لازم برای دستیابی به اهداف سازمان، مدیران اجرایی نیازمند داشتن مجموعه‌ای از شرایط و مهارت‌ها هستند.
مسئولیت‌پذیری و تعهد، خلاقیت و قدرت حل مسئله، برخی از مهم‌ترین مهارت‌های موردنیاز برای مدیریت و رهبری سازمان‌ها هستند. تقویت این نوع از مهارت‌ها نیاز به کوشش مداوم و کسب تجربه کاری دارد. به همین دلیل است که بسیاری از شرکت‌ها در متن آگهی استخدام مدیر اجرایی، حداقل تجربه کاری لازم را در حدود 3 الی 5 سال ذکر می‌کنند.
همچنین برخی از شرکت‌ها از متقاضیان خانم هم برای تصدی شغل مدیریت اجرایی، دعوت به همکاری می‌کنند. جهت استخدام مدیر اجرایی خانم روی صفحه زیر کلیک کنید https://jobvision.ir/jobs/collection/office-manager. از دیگر
شرایط استخدامی مدیر اجرایی می‌توان به موارد زیر اشاره نمود:
– آشنایی به اصول برنامه ریزی و مدیریت زمان
– توانایی گزارش‌نویسی
– آشنایی به امور مالی، بازاریابی و فروش
– توانایی برقراری ارتباط موثر با مشتریان، کارکنان و مدیران سایر واحدها
– آشنایی به امور اجرایی در حوزه کاری موردنظر
– آشنایی به امور اداری
– توانایی مدیریت و رهبری سازمان
– آشنایی به زبان انگلیسی
– آشنایی به کامپیوتر
– توانایی طراحی، پیاده‌سازی و بهبود استراتژی های سازمانی
– توانایی انجام وظایف مدیرعامل در غیاب وی
– آشنایی با فرآیندهای جذب و نگهداری منابع انسانی
– اجرای سیاست های منطقی و کارآمد به‌منظور افزایش مشارکت کارکنان
– توانایی کشف و شناسایی استعدادهای منابع انسانی سازمان
– روحیه کار گروهی
– تجربه کار مدیریتی
در ادامه این مطلب توضیحات بیشتری درباره برخی از اقداماتی که می‌تواند شما را به یک مدیر اجرایی موفق تبدیل کند، ارائه خواهیم نمود.
به کار با کامپیوتر مسلط باشید
یکی از مواردی که به شما در انجام وظایف یک مدیر اجرایی کمک می‌کند، آشنایی با نرم‌افزارهای کامپیوتری است. در اغلب آگهی‌های استخدام مدیر اجرایی، به آشنایی با نرم‌افزارهایی مانند ورد، اکسل و پاورپوینت اشاره می‌شود. آشنایی با این نرم‌افزارها می‌تواند در تسریع نمودن روند مدیریت و رهبری سازمان موثر باشد.
زبان انگلیسی: عاملی موثر در استخدام مدیر اجرایی
یکی از نتایج یادگیری زبان انگلیسی، دستیابی به فرصت های شغلی متعدد در شرکت‌های بزرگ و معتبر است. بسیاری از شرکت‌ها مدیران اجرایی خود را از بین افرادی آشنا به زبان انگلیسی انتخاب می‌کنند. با داشتن سطح مناسبی از دانش زبان انگلیسی، می‌توانید اطلاعات جدیدی درباره استراتژی های نوین در حوزه مدیریت اجرایی جمع آوری کرده و برای فرصت های شغلی بیشتری رزومه خود را ارسال کنید.
مهارت‌های مدیریت و رهبری خود را تقویت کنید
برای اینکه بتوانید اعضای تیم خود را به‌درستی هدایت کنید، باید مهارت‌های مدیریت و رهبری را در خود تقویت کنید. این مهارت‌ها شامل توانایی ارائه مطلب، توانایی مدیریت اعضای تیم خود، مدیریت استرس و انگیزه‌بخشی هستند.
دانش خود را در حوزه امور مالی تقویت کنید
مدیران اجرایی باید در مدیریت بودجه شرکت، فردی کاردان و قابل اعتماد باشند. افزایش دانش مرتبط با امور مالی می‌تواند به شما در پیش‌بینی نیازهای مالی و تجزیه‌وتحلیل درآمدها و هزینه‌ها کمک نماید.
مسیر شغلی یک مدیر اجرایی
برای ارسال رزومه به آگهی‌های استخدام مدیر اجرایی، باید حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریتی مانند مدیریت بازرگانی داشته باشید. با کار در حوزه‌های مدیریتی و تقویت مهارت‌های مورداشاره در بخش قبل، می‌توانید شانس خود را برای استخدام شدن در موقعیت‌های شغلی مدیر اجرایی افزایش دهید.
همچنین با شرکت در دوره‌های آموزشی مدیریت اجرایی، می‌توانید ضمن آشنایی با اصول مدیریت منابع انسانی، مدیریت بودجه و بازاریابی، خود را برای کار در فرصت های شغلی مدیر اجرایی آماده کنید.
جمع‌بندی
اجرای صحیح عملیات سازمانی، مدیریت بودجه‌های سازمان، استخدام و آموزش منابع انسانی و ارائه مشاوره‌های لازم به کارکنان، بخشی از شرح وظایف و مسئولیت‌های مدیران اجرایی شرکت‌ها هستند. به همین دلیل برای کار در این حرفه و ارسال رزومه به آگهی‌های استخدام مدیر اجرایی، باید شرایط و مهارت‌های ویژه‌ای داشته باشید. در این مقاله به معرفی این شرایط و مسیر شغلی یک مدیر اجرایی پرداختیم.
No tags for this post.
