رییس دانشگاه شیراز اعلام کرد:
تمرکز دانشگاه شیراز بر رشته‌های نوظهور و بین‌رشته‌ای / پذیرش ۴۳۹۹ دانشجو در سال جاری
رئیس دانشگاه شیراز، با اشاره به انعقاد قراردادهای گسترده با صنعت و ارتقای جایگاه دانشگاه در رتبه‌بندی‌های جهانی، بر ضرورت نوگشایی رشته‌های نوین، روزآمدسازی محتوای درسی و ایجاد منابع مالی پایدار برای تحقق برنامه‌های تحولی این دانشگاه تأکید کرد.
به گزارش خبرگزاری سینا، علیرضا افشاری‌فر امروز، پانزدهم شهریورماه در نشست خبری با خبرنگاران، در تشریح گزارشی از عملکرد دانشگاه شیراز در حوزه‌های مختلف، اعلام کرد: در سال جاری، مجموع پذیرش دانشجویان در دانشگاه شیراز ۴۳۹۹ نفر بوده است؛ شامل ۲۲۶۰ نفر در مقطع کارشناسی، ۱۷۰۴ نفر در کارشناسی ارشد و ۴۳۰ نفر در دکتری. همچنین تعداد فارغ‌التحصیلان امسال ۲۵۳۸ نفر بوده است. بر اساس همین آمار، حدود ۱۸۰۰ نفر کمبود ظرفیت خوابگاه داریم که یکی از چالش‌های جدی دانشگاه است.
افشاری فر افزود: یکی از پیمایش‌های مهم، پیوند دانشگاه با بازار کار است. نتایج رصد تکلیفی اعلام‌شده به دانشگاه‌ها نشان می‌دهد که حدود ۷۰ درصد فارغ‌التحصیلان در مشاغلی مشغول هستند که مرتبط با رشته تحصیلی آنان است. البته مهارت‌افزایی و به‌روزرسانی محتوای آموزشی در این مسیر ضروری است.
رئیس دانشگاه شیراز یادآور شد: دانشگاه شیراز از سال‌ها پیش سطح کیفی مطلوبی در آموزش داشته و پژوهشکده‌های مختلفی برای پرداختن به معضلات استان تأسیس شده است. به‌ویژه پژوهشکده خشکسالی که از یکی دو دهه پیش فعالیت پژوهشی داشته و نتایج آن به کارشناسان بخش کشاورزی و کشاورزان منتقل شده است، اما متأسفانه چندان مورد توجه قرار نگرفته است.
وی ادامه داد: پژوهشکده‌های دیگری نیز در دانشگاه وجود دارد که بر مسائل استان متمرکز هستند، اما بدون تخصیص اعتبار، قادر به بهره‌گیری کامل از ظرفیت‌ها برای حل مشکلات نیستند. امیدواریم با اجرای مصوبه اختصاص یک درصد از اعتبارات هزینه‌ای دستگاه‌ها به امور پژوهشی و همچنین فعال شدن شورای فناوری استان، این مشکل برطرف شود.
افشاری‌فر در ادامه به وضعیت دانشجویان خارجی اشاره کرد و گفت: شرایط پذیرش دانشجویان خارجی در دانشگاه شیراز بهتر شده است. برای مهرماه ۱۴۰۴، ۸۸۰ متقاضی داشته‌ایم و ۳۶۰ نفر نیز سال گذشته ثبت‌نام کرده‌اند.
به گفته وی، بیشتر این دانشجویان، متقاضی رشته‌های حقوق، گردشگری، مدیریت بازرگانی، زبان‌های خارجی، مدیریت آموزشی، فلسفه تعلیم و تربیت، آموزش ابتدایی و کودکان استثنایی، علوم پایه به‌ویژه زیست‌شناسی، کشاورزی و دامپزشکی و همچنین مهندسی به‌ویژه نفت و کامپیوتر هستند.
رییس دانشگاه شیراز در ادامه، با اشاره به حجم قراردادهای دانشگاه با صنعت گفت: در پایان سال ۱۴۰۳، بالغ بر ۷۰۰ میلیارد تومان قرارداد با بخش صنعت منعقد شده که منجر به ارائه راه‌حل برای چالش‌ها شده است.
افشاری‌فر درباره رشته‌های کم‌استقبال هم گفت: در دانشگاه شیراز تقریباً همه رشته‌ها مورد استقبال هستند، اما بطور کلی، در سطح کشور برخی رشته‌ها با کاهش استقبال مواجه شده‌اند. هر رشته‌ای که نتواند محتوای آموزشی خود را به‌روز کند و متناسب با نیاز جامعه پیش برود، قطعاً با افت استقبال روبه‌رو خواهد شد.
وی با اشاره به تغییرات در محتوای آموزشی گفت: به‌منظور انطباق با تحولات علمی، تغییراتی در سرفصل‌ها اعمال شده است. به‌عنوان نمونه، درس هوش مصنوعی و تحول دیجیتال در مقطع کارشناسی رشته مهندسی لحاظ شده و سایر دانشجویان نیز می‌توانند آن را به صورت اختیاری بگذرانند. این درس با استقبال خوبی مواجه شده است.
افشاری‌فر با اشاره به رتبه دانشگاه گفت: بر اساس رتبه‌بندی QS، دانشگاه شیراز در میان ۷۰۰ دانشگاه برتر جهان و در کشور بین سه تا پنج دانشگاه برتر قرار دارد. اما این جایگاه ما را راضی نمی‌کند و تلاش داریم در چشم‌انداز پنج تا ده سال آینده ارتقا یابد.
وی تأکید کرد: در حوزه پژوهش، برنامه‌ریزی‌هایی برای انعقاد تفاهم‌نامه‌های مؤثر با وزارتخانه‌ها، به‌ویژه وزارت نفت انجام شده و مقدمات برقراری ارتباطات پژوهشی با ادارات نیز فراهم است.
رئیس دانشگاه شیراز گفت: یکی از مشکلات اصلی، نبود ارتباط منسجم بین دانشگاه و دستگاه‌های اجرایی است. ما تلاش کرده‌ایم پایان‌نامه‌ها و رساله‌های دانشجویی را به سمت حل مسائل اجرایی سوق دهیم. اکنون بیش از ۶۰ درصد رساله‌ها به این سمت هدایت شده‌اند. همچنین اعضای هیئت علمی ملزم شده‌اند در قالب فرصت‌های علمی، دو بار در طول خدمت خود و هر بار به مدت شش ماه در صنایع مختلف حضور یابند تا با مشکلات آن‌ها آشنا شوند و گزارش کار به دانشگاه ارائه دهند.
افشاری‌فر درباره مهاجرت نخبگان هشدار داد و گفت: برای تربیت یک فارغ‌التحصیل در مقاطع کارشناسی، ارشد و دکتری هزینه زیادی صرف می‌شود، اما بسیاری از آن‌ها جذب کشورهای خارجی می‌شوند. حقوق پایین اعضای هیئت علمی، به‌ویژه نیروهای جوان، از دلایل این مهاجرت‌هاست. بسیاری از کشورها صرفاً بر اساس مقالات اساتید ما دعوت‌نامه صادر می‌کنند که جای نگرانی دارد.
افشاری‌فر در پاسخ به سوال خبرنگار سینا مبنی بر رویکرد و اولویت‌های مدیریت دانشگاه شیراز، اظهار کرد: به‌روزرسانی و نوگشایی رشته‌های جدید، نوظهور و بین‌رشته‌ای از وظایف اصلی دانشگاه است، نباید همچنان تنها به رشته‌های سنتی تکیه کنیم. دانشگاه شیراز قصد دارد با شتاب بیشتری در مسیر تنوع‌بخشی به منابع مالی پایدار حرکت کند تا بتواند درآمد مستقل ایجاد کرده و برنامه‌های تحولی خود را محقق سازد. آرزو داریم دانشگاه شیراز را هرچه بیشتر در خدمت نیازهای جامعه و هماهنگ با آن قرار دهیم.
