نرخ بیکاری استان فارس کاهشی شد

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس با اشاره به نرخ بیکاری مرکز آمار ایران گفت: نرخ بیکاری استان فارس براساس آخرین آمار رسمی منتشر شده از 6 و هفت دهم در تابستان امسال به عدد پنج و 7 دهم در پائیز امسال کاهش یافته است.

سعید بیاری امروز، ۲۸ اسفندماه  در آیین تکریم و معارفه سرپرستان معاونت های امور تعاون و توسعه کارآفرینی و اشتغال، مسئول اشتغال اتباع خارجی این اداره‌کل، قائم مقام و سرپرست اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان شیراز ضمن تسلیت فرارسیدن ایام ضربت خوردن و شهادت حضرت علی(ع) و آرزوی قبولی طاعات و عبادات آحاد جامعه در ماه مبارک رمضان گفت: سال ۱۴۰۳ با فراز و فرودهای سخت و حیرت آور از شهادت ریاست جمهور سیزدهم گرفته تا حوادث منطقه‌ای و فشارهای ظالمانه دنیای غرب که مشکلات زیادی را برای مردم ما تحمیل کرد به روز پایانی نزدیک شده است.

وی در ادامه با اشاره به نرخ بیکاری مرکز آمار ایران گفت: نرخ بیکاری استان فارس براساس آخرین آمار رسمی منتشر شده از 6 و هفت دهم در تابستان امسال به عدد پنج و 7 دهم در پائیز 1403 کاهش یافته است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس با بیان اینکه نرخ بیکاری فارس نسبت به سایر استانها وضعیت مناسبتری دارد افزود: در استان ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار نفری فارس حدود ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار نفر و قریب نیمی از جمعیت این استان افرادی را شامل می شود که توانایی کار کردن داشته اما تمایلی به اشتغال با دستمزدهای موجود را ندارند.

وی در ادامه به آمار تعهد اشتغال امسال استان ثبت شده در سامانه رصد اشتغال کشور اشاره و اظهار کرد: مجموع تعهد اشتغال امسال استان فارس 54 هزار و 951 نفر بوده که تاکنون 57 هزار و 599 نفر مشغول به کار شده و تحقق بیش از 104 درصدی در این خصوص حاصل شده است.

بیاری با اشاره به آسیب شناسی‌های صورت گرفته در حوزه اشتغالزایی عنوان کرد: بی انگیزگی در جوانان، خلاء وجود راهکارهای واحد بین دستگاهی در امر اشتغالزایی و کارآفرینی و رفع موانع تولید و فعالیت های جزیره ای ارگان‌ها، عدم استفاده بهینه از نقطه نظرات و توانمندی های بدنه کارشناسی و به روز نبودن بدنه مدیریتی دستگاه های اجرایی و همچنین دانشگاه ها از معلومات روز دنیا و عدم سنخیت کافی آموزش ها با نیاز بازار کسب و کار ازجمله مشکلات مهم این حوزه است.

وی با بیان چند راهکار در ادامه گفت: برگزاری دوره های استارتاپی متنوع و متناسب با بازار کار، بهره از هوش مصنوعی و تکنولوژی های روز، ارائه آموزش مهارتی و مهارت های بازاریابی و فروش، ایجاد ارتباطات قوی بین جوانان و کارآفرینان موفق و حمایت های مالی و تسهیلاتی ویژه و ارزان قیمت ازجمله این راهکارها است.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس افزود: از دیگر راه حل های موجود می توان به روز کردن محتوی های درسی متناسب با بازار کار، رفع حلقه های مفقوده در ارتباط صنعت و دانشگاه، پرورش تسهیلگران تحت عنوان پیشاهنگان کسب و کار ، رفع موانع اداری و بروکراسی‌ها، توسعه زیرساخت های دیجیتالی، اجرای طرح کارورزی دانش آموختگان دانشگاهی و شناسایی ظرفیت های خالی کارخانجات و توافق با مالکان کارگاه ها به منظور هدایت مهارت آموختگان مراکز آموزش عالی را عنوان کرد.

وی به شرایط تحریم و مشکلات جامعه اشاره کرد و گفت: توانمندی های زیادی بین پرسنل و نیروی انسانی این اداره‌کل برای رفع مشکلات جامعه هدف وجود دارد ، نیاز داریم سطح رضایتمندی جامعه را بالا ببریم که خدمت رسانی با کیفیت و حسن خلق در این مسیر بسیار اثرگذار است.

بیاری در بخش دیگر سخنان خود تغییر و تحول را جز اصول مدیریتی دانست و اعلام کرد: گردش شغلی از اصول مدیریتی است و اگر گردش شغلی نباشد رشد و پویایی در سازمان از بین خواهد رفت.

وی تغییر را نشانه ناکارآمدی افراد ندانست و اظهار کرد: همه معاونین و مدیرانی که امروز جای خود را در این اداره کل به افراد دیگر می دهند جملگی اشخاص کارآمدی هستند که از ظرفیت آنها استفاده خواهد شد.

بیاری با بیان اینکه با تغییر سیستم مدیریتی، تحول نیز مطالبه جامعه خواهد بود،گفت: احیا تعاونی‌های تعطیل و بهره از حداکثر ظرفیت‌ تعاونی‌های نیمه تعطیل باید در دستور کار قرارگیرد، حدود هفت هزار تعاونی فعال و نیمه فعال در فارس وجود دارد که شاید حدود هزار تعاونی آن در واقع فعال باشند که می توان با نوآوری زمینه فعال کردن همه این تعاونی ها فراهم شود.

وی بیان کرد: براساس قانون باید ۲۵ درصد اقتصاد کشور از حوزه تعاون باشد که این امر تا کنون حاصل نشده که برای دستیابی به اقتصادی پویا، مردمی و پایدار باید این هدف محقق شود.

وحید بادپا، معاون برنامه‌ریزی فرمانداری شیراز نیز در این جلسه خدمت به مردم را دارای اجر دنیوی و اخروی دانست.

حمید مرادی، سرپرست قبلی امور تعاون اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس نیز در این آیین ضمن تقدیر و تشکر از همکاران و همراهان در طول مدت فعالیت گفت: مسئولیت سخت است و با شروع کار سختی ها و مشکلات زیادی خصوصا در حوزه تعاونی‌های مسکن استان وجود داشت که سعی بر کاستن از تبعات آن شد.

محمد ژوبین، سرپرست جدید معاون امور تعاون اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس نیز در ادامه این نشست گفت: تخصص گرایی و کارآمدی در انتصابات دوره جدید این اداره‌کل از جمله حوزه روابط کار، اشتغال و … دیده می‌شود.

وی ادامه داد: در حوزه تعاون فارس تا کنون تلاش های زیادی شده و یکسری مشکلات و فرصت‌ها در این حوزه وجود دارد که باید با نوآوری و فکری نو مصائب این بخش کاهش و ظرفیت‌ها مورد استفاده قرار گیرد تا تحول اجتماعی و اقتصادی در استان ایجاد کند.

وی تعاون را یکی از سه بخش مهم اقتصادی کشور که در قانون دیده شده دانست و گفت: احیاء تعاونی‌های مسکن و مصرف استان و ارائه الگوهای موفق به جامعه در مسیر رشد بخش تعاون فارس بسیار اثرگذار است.

ژوبین در خاتمه عنوان کرد: در حوزه تعاون فارس می‌توان شاهد تحولاتی باشیم که با استفاده از ظرفیت همه همکاران رقم خواهد خورد.

محمد جابری؛ سرپرست جدید اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان شیراز نیز در این آیین گفت: مسولیت سنگینی بر عهده گرفتم و در بدو ورود با استقبال مناسب همکاران مواجه شدم که انگیزه من برای خدمت را بیشتر کرد.

وی ادامه داد: با کمک همکاران می توان گام‌های موثری در حوزه رفع مشکلات جامعه کارگری، کارفرمایی و تعاونگران شیراز برداشت.

جابری با بیان اینکه مشکلات معیشتی کارگران و وضعیت اقتصادی کشور را همگان شاهد هستیم و هنر این است که در زمان خداحافظی با مسئولیت خاطره خوبی به جا بگذاریم، افزود: سعادتمند کسی است که از فرصت ها در جهت خدمت به خلق استفاده کند.

وی عنوان کرد: هزار و ۳۰۰ تعاونی در شیراز فعال است که این آمار برابری می‌کند با تعداد کل تعاونی‌های بعضی استانهای کشور و همین وضعیت کار را سنگین کرده و نیاز است تلاش در این زمینه و رفع مشکلات جامعه هدف افزایش یابد.

ابوالفضل اژدری، سرپرست جدید معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس نیز در این آیین گفت: در طول دوران خدمت در گذشته 2 مرتبه به عنوان معاون اداره‌کل منصوب شده‌ام ولی هیچ زمانی به این شکل بعنوان معاون انتخاب نشدم زیرا در این دوره جدید که انتخاب شدم هیچ رایزنی برای این کار نکردم و تنها در جلسه 10 دقیقه ای طی روزهای اخیر این پیشنهاد از سوی مدیرکل به جهت تخصص کاری‌ام در حوزه اشتغال به من پیشنهاد شد.

وی در ادامه اعلام کرد: نرخ مشارکت نیروی کار در بازار کار ایران ۳۶ درصد است که مفهوم آن این است که با دستمزدهای رایج افراد حاضر به کار نیستند و این باعث می شود که یک نفر در خانواده بار تامین مالی خانوار را به دوش بکشد.

اژدری با بیان اینکه نسل جدید جامعه تمایلی به کار کردن ندارند، گفت: نیروی انسانی متخصص در دستگاه های اجرایی کم است و برنامه ریزی های زیادی در این حوزه وجود دارد که تلاش می‌شود دوره متنوعی با کمک سرمایه گذاران رقم بخورد و امیدواریم پیچ خطرناک تاریخی کنونی هم به نفع مردم صلح طلب ایران رد شود زیرا امنیت لازمه بازار کار پویا و اشتغالزایی مناسب است.

به گزارش سینا و به نقل از روابط‌عمومی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس، در پایان این آیین حمید مرادی، مهروش جلالی و مجتبی محلاتی تکریم و از تلاش‌های آنها در دوره فعالیت تقدیر شد و همچنین محمد ژوبین بعنوان سرپرست معاونت امور تعاون، ابوالفضل اژدری بعنوان سرپرست معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال و مهروش جلالی بعنوان مسئول اشتغال اتباع خارجی این اداره‌کل، علی داورپناه بعنوان قائم مقام و محمد جابری نیز بعنوان سرپرست اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان شیراز معارفه شدند.