افزایش ۳۰درصدی کادر پرستاری در دانشگاه علوم پزشکی همدان

پریسا رسولی با تاکید بر لزوم افزایش نیروی پرستاری و توجه به مطالبات پرستاران، افزود: مهمترین کارهایی که در حوزه پرستاری دانشگاه انجام شده، اصلاح فرآیندهای حوزه پرستاری و در راس آنها اصلاح هرم نیروی انسانی، افزایش ۱۰درصدی آموزش‌های در حیطه مدیران و کارکنان، افزایش ۶۱درصدی دوره‌های برگزارشده با آموزش مداوم، افزایش ۱۰۰ درصدی کلینیک‌های آموزش به بیمار و افزایش ۲۰درصدی تعداد مراکز مراقبت در منزل بوده است.

وی اظهار امیدواری کرد: علاوه بر جذب نیرو و اصلاح هرم نیروی انسانی در حد استاندارد کشوری، با پرداخت به موقع معوقات پرسنل، اصلاح مبلغ اضافه کار و فوق العاده خاص، انگیزه و نشاط کادر پرستاری را داشته باشیم، در غیر این صورت نیروی انسانی فرسوده می‌شود و نمی‌توان مراقبت لازم را آنگونه که شایسته است به مردم انجام داد.

گزارش: فاطمه عزیزی هرمز