سه هزار و ۷۵۶ نفر از تسهیلات سرباز فناور بهرهمند شدند
نخستین نمایشگاه دستاوردهای برتر سربازان فناور و نخبه در شرکتهای دانشبنیان، ۱۳ و ۱۴ دی ماه در محل دائمی نمایشگاههای بینالمللی تهران برگزار شد.
رضا اسدی فرد، معاون توسعه شرکتهای دانشبنیان معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانشبنیان ریاستجمهوری طی سخنانی در این مراسم با بیان اینکه اصلیترین حامی شرکتهای دانشبنیان در درجه اول، مقام معظم رهبری هستند، گفت: تاکیدات ایشان بر حمایت از شرکتهای دانشبنیان، بار سنگینی را بر دوش ما در معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانشبنیان میگذارد. به واسطه تعهدی که در معاونت علمی دارم، پیوسته در معرض دغدغه ها و نیازهای آنان هستم و بی تردید، مهم ترین مساله این شرکتها، منابع انسانی متخصص است، از این رو، برنامه گذراندن دوره سربازی در شرکتهای دانشبنیان را از سال ۹۹ کلید زدیم و به اذعان شرکتها، یکی از مهم ترین و موثرترین حمایتها از شرکت ها بوده است.
به گفته او، تاکنون حدود سه هزار و ۷۵۶ نفر از تسهیلات این طرح برخوردار شدهاند
وی در ادامه بر ظرفیت استفاده از تسهیلات نظام وظیفه تخصصی متمرکز شد و گفت: شرکتهای نوپا تا سقف دو سرباز، نوآور تا سقف سه سرباز و فناور تا سقف پنج سرباز امکان جذب دارند.
جذب 80 درصد سربازان نخبه فناور در شرکتهای دانشبنیان
به گفته اسدی فرد، دو سال امریه در شرکتهای دانشبنیان خود زمینه ساز اشتغال و جذب این سربازان و نخبگان فناور در این شرکت ها می شود و تاکید کرد: چیزی حدود ۸۰ از این سربازان نخبه فناور در این شرکت ها جذب شده اند و نقشهای کلیدی ای را در این شرکت ها عهده دار هستند. همچنین، این طرح، علاوه فراهم کردن بستر لازم برای اشتغال، به نگهداشت نخبگان هم جامه عمل پوشانده است و با اجرایی شدن این طرح، تنها 2.5 درصد مهاجرت را در بین این افراد داشتهایم که به عنوان یک شاخص مهم میتوان به آن استناد کرد.
جواد مشایخ، معاون توسعه اقتصاد دانشبنیان معاونت علمی از دیگر سخنرانان این رویداد بود که در ابتدای سخنان خود از مجموعه نیروهای مسلح برای همکاریای که با برنامههای معاونت علمی در عملیاتی کردن این طرح داشتند تقدیر کرد.
وی با بیان اینکه دشمن از ایران قوی واهمه دارد، افزود: نیاز امروز ما رشد و تعالی هر چه بیشتر در همه ساحتها اعم از نظامی، اجتماعی، سیاسی، علمی و … است که در این میان یکی از اصلی ترین ساحتها که مقام معظم رهبری هم بسیار برآن تاکید دارند، اقتصاد دانشبنیان است؛ از این رو، کمک به شرکتهای دانشبنیان برای اثرگذاری بر اقتصاد ملی یک ضرورت است.
به گفته او، اقتصاد دانشبنیان یکی زمینه های تحقق اقتصاد مقاومتی است که دو رکن اساسی دارد؛ نخست دانشبنیان بودن و دوم مردمی بودن که هر دو اینها در قالب شرکتهای دانشبنیان تحقق مییابد.
ضرورت پرهیز از نگاه هزینهای به تحقیق و توسعه
مشایخ با بیان اینکه نقشآفرینی شرکتهای دانشبنیان در اقتصاد ملی به ارزآوری برای کشور هم کمک شایانی می کند، اظهار داشت: در سال آینده از مرز دو میلیارد دلار صادرات کالاهای دانشبنیان عبور خواهیم کرد، بنابراین نباید نگاهمان به طرح های تحقیق و توسعه، هزینهای باشد و باید به آن به مثابه یک سرمایه گذری بنگریم.
وی در پایان نمایشگاه «ایران ساخت» را که این روزها در نمایشگاه بین المللی تهران در حال برگزاری است و دستاوردهای فناورانه ساخت داخل را به نمایش میگذارد برآیند اعتماد به جوانان نخبه ایرانی دانست.
امیر دریادار دوم رحیمی پور، رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح – دیگر سخنران این رویداد – هم بحث خود را با این تذکر آغاز کرد که آرامش امروز جوانان نخبه و فناوری که در شرکتهای دانشبنیان مشغول خدمت هستند، مدیون از خودگذشتگی سربازانی است که از ۸۶۰۰ کیلومتر مرز کشور حراست میکنند و نخبگان ما باید بدانند سربازی یک افتخار و تکلیف است.
وی ادامه داد: سرباز، یک سرمایه ملی است و ستاد کل نیروهای مسلح، اهمیت خدمت رسانی به شرکتهای دانش بنیان را درک کرده و به همین دلیل با چنین طرحی همراهی دارد و مهارت افزایشی و مهارت آموزی به سربازاران را یک ضرورت میداند.
ماندگاری 98 درصد مشمولان بهرهمند از تسهیلات سربازی در کشور
سردار واعظی نژاد، رئیس مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح هم برگزاری نمایشگاه برای به نمایش گذاشتن دستاوردهای نخبگان فناور را ابتکار عمل خوبی دانست و گفت سال ۹۷ از سوی معاونت علمی پیشنهاد به کار گیری نخبگان فناور به ستاد کل نیروهای مسلح داده شد و در سال ۱۴۰۱ بر اساس این طرح ۲۱۰۰ نفر را در دو قالب جذب کردیم؛ نخبه فناور که چیزی حدود ۴۰۰ نفر بودند و سرباز فناور که ۱۵۰۰ نفر را شامل میشد.
وی ادامه داد: در این طرح سه هدف را پیگیری میکنیم؛ نخست، کمک به حفظ پایداری شرکتهای دانشبنیان، دوم افزایش بهرهوری دوره سربازی با رویکرد علمی و نهایتا کمک به توسعه زیست بوم فناوری و نوآوری علمی و اقتصاد دانشبنیان.
واعظینژاد همچنین تصریح کرد: نگهداشت نخبگان از دیگر اهداف این طرح بود که از نظر ضریب ماندگاری و نگه داشت نخبگان چیزی حدود ۹۸ درصد ضریب موفقیت داشته است و میتوان گفت یکی از موفقترین طرحهای ما در نگه داشت و به کار گیری نخبگان است که رضایت آنها را هم به دنبال داشته است.
سردار کمالی، مشاور عالی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح آخرین سخنران این رویداد بود که در بحث خود بر سه کلید واژه سرباز، دانشبنیان و اشتغال و مهارت تمرکز کرد.
او، سرباز را عامل تولید امنیت، علم، ابتکار و خلاقیت خواند و نمایشگاه را بخش کوچکی از تلاشهای سربازانی دانست که به این زیست بوم دانش بنیان تعلق دارند و حیات و نشاط این زیست بوم را رقم می زنند.
وی در پایان تاکید کرد با اشتغالزایی و مهارت آموزی به این نخبگان باید به نگه داشت و امید آفرینی در آنها همت گماریم. اینکه با این طرح ۹۸ درصد از پذیرفته شدگان این طرح ماندن را به مهاجرت ترجیح دادهاند خود دستاورد و پیروزی بزرگ است.