۶۰۰ میلیون جوان هندی جهان را تغییر می دهند

در سال ۲۰۲۰، هند بزرگترین جمعیت نیروی کار جهان را به خود اختصاص خواهد داد. متوسط سن شهروندان هند در ۲۰۲۰ میلادی ۲۹ سال خواهد بود (درحالیکه این میزان در چین ۳۷ سال خواهد بود).

شکاف گسترده ای بین فرصت های شغلی موجود و تعداد کارجویان در هند وجود دارد. در بین کارجویان، هزاران دانشجو و فارغ التحصیلان رشته های مختلف دانشگاهی، بویژه رشته های مهندسی و دارندگان مدرک MBA دیده می شود.

به عنوان مثال، در سال ۲۰۱۶، بیش از ۱۹ هزار هندی برای ۱۱۴ شغل در یک اداره درخواست دادند؛ ۱.۵ میلیون نفر برای تصدی ۱۵۰۰ فرصت شغلی در یک بانک ثبت نام کردند؛ و بیش از ۹ میلیون نفر در آزمون استخدامی راه آهن این کشور برای ۱۰۰ هزار شغل شرکت کردند.

این مسأله با پیامدهای منفی همراه است. در سال ۲۰۱۶، مایکروسافت با انجام یک نظرسنجی جهانی نشان داد که از هر ۳ نفر، یک نفر طی یکسال گذشته در معرض کلاهبرداری تکنولوژیکی – آلوده کردن مرورگرهای وب از طریق پیام های پاپ آپ یا خرید نرم افزارهای جعلی – قرار گرفته است.

شهروندان آمریکایی در این کلاهبرداری ها سالانه ۱.۵میلیارد دلار متضرر می شوند و حدود ۸۶ درصد این کلاهبرداری ها از هند نشأت می گیرد.

اما یکی از مشکلات کارجویان هندی، نداشتن مهارت لازم است. تنها ۲.۳ درصد نیروهای کار در هند از مهارت های تخصصی لازم برخوردار هستند، درحالیکه این آمار در کره جنوبی ۹۶ درصد است.

جهان و ۶۰۰ میلیون جوان هندی

سینگجا پونام (Snigdha Poonam) ژورنالیست اهل دهلی و نویسنده کتاب "چگونه جوانان هندی درحال تغییر دادن جهان هستند" (How Young Indians Are Changing the World) معتقد است: مهم نیست که این جوانان چقدر فقیر باشند؛ آنها فقط به این فکر می کنند که چرا جهان نباید با قوانین آنها اداره شود؟

پونام افزود: جوانان هندی، جهان را به گونه ای که حتی تصور آن را نمی کنید، تغییر خواهند داد. برای ایجاد میلیون ها شغل تولیدی و اثرگذاری در اقتصاد جهانی، هند به احداث ۱۰۰۰ دانشگاه طی ۱۰ سال آینده نیاز داریم.

کشورهای درحال توسعه با درصد جمعیت جوان بالا، می توانند از طریق سرمایه گذاری در حوزه آموزش، بهداشت و سلامت، شاهد رونق اقتصادی و بهبود شرایط اجتماعی جامعه خود باشند.

 

گزارش: معصومه سوهانی

منابع: bloomberg /  weforum / guardian

No tags for this post.