توانایی مدیریت قابلیتی ژنتیکی است

وندونگ لی، پروفسورعلوم روانشناختی  و همکارانش به "رابطه ای دو جانبه" دست یافتند که در رهبران گروه رسمی و غیر رسمی و کارگرانی که در مواضع رهبری گروه بودند وجود داشت. مطالعه آنها بر روی ژن DAT1 متمرکز بود که می تواند رهبری کردن را تحت تاثیر قرار دهد و برای سیستم های پاداش و انگیزه در انسان مهم تلقی می شود. لی در این باره می گوید: «این یک رابطه دو جانبه است، این ژن می تواند بر روی رهبری کردن فرد هم اثر مثبت و هم اثر منفی بگذارد. این امر حاکی از این است که تاثیر گذاری مثبت یا منفی این ژن کاملا به محیط انسان بستگی دارد.»

این دانشمند در ادامه سخنان  خود اظهار داشت :محققان درباره "اثر گذاری مثبت" به این نتیجه رسیدند که اشخاصی که میزان  allele آنها در این ژن 10 برابر است احتمالا در دوران نوجوانی بیشتر از سایر افراد متمایل به انجام قانون شکنی های کوچک هستند که این امر با رهبری کردن فرد رابطه مستقیم دارد. قانون شکنی های کوچک شامل اعمالی نظیر فرار از کلاس است اما شامل رفتار های منحرفانه ای نظیر استفاده از اسلحه نمی شود.

لی در ادامه گفت: «قانون شکنی های کوچک به صورت مستقیم با شانس تبدیل شدن به یک رهبر در بزرگسالی مرتبط است. این نوع رفتار می تواند برای شما یک مزیت به حساب بیاید زیرا این نوع فعالیت ها به نوجوان اجازه می دهد تا مرز های جدیدی کشف کرده و چیز های تازه ای یاد بگیرند.»

محققان درباره اثر گذاری منفی نیز به این نتیجه رسیدند که مردمی که دارای ژن DAT1 هستند در تست شخصیت فعال امتیاز کمتری بدست آورده اند. شخصیت فعال منجر به تغییرات مثبت در کار فرد می شود و برای ظهور قدرت رهبری در فرد مهم است.

لی در پایان گفت: احتمال این که این گروه از مردم رفتارشان را طوری تنظیم کنند که باعث ایجاد تغییرات مثبت شوند پایین است. ایجاد تغییرات مثبت بسیار دشوار است زیرا انجام این کار شامل بسیج منابع برای غلبه بر مشکلات و موانع است و تنها این گونه است که می توان تغییر ایجاد کرد. افراد گروه دوم نمی توانند رفتارشان را طوری تنظیم کنند که در برابر موانع ایجاد تغییر پایدار باشند.

نتیجه ای که از این مطالعه بدست آمد این بود که برای این که یک فرد به یک رهبر خوب تبدیل شود دو عامل ژن و محیط موثر اند. عوامل تاثیر گذار محیطی نظیر والدین دموکراتیک، خانواده پشتیبان و محل کار پرچالش  هستند که در تبدیل یک فرد به یک رهبر موثر اند.

منبع

 

No tags for this post.