به گزارش سیناپرس به نقل از سلامت آنلاین، این کارمند که یک مهندس است هفته گذشته مطلبی در شبکه داخلی شرکت گوگل منتشر کرده و ادعا کرده بود زن‌ها به دلایل «بیولوژیکی» علاقه چندانی به کدنویسی و مسائل فنی ندارند و همین موضوع دلیل «حضور کمرنگ آنها در عرصه تکنولوژی» است.
وی در این مطلب ۱۰ صفحه‌ای نوشته بود: «توانایی‌های مردان و زنان به دلیل مسائل بیولوژیک متفاوت است و همین موضوع حضور نامساوی زنان و مردان در دنیای فناوری و مناصب رهبری را توجیه می کند.»
پس از این، بسیاری از کارمندان گوگل نویسنده را به «جنسیت گرایی» متهم کردند و متن وی را در شبکه‌های اجتماعی به اشتراک گذاشتند.
با اینکه در ابتدا گوگل این مطلب را «اظهار نظر شخصی نویسنده» خوانده بود اما پس از رسانه‌ای شدن آن، گوگل بخشی از این متن را «ناقض مقررات داخلی شرکت» دانست و نویسنده مطلب را اخراج کرد!