به گزارش سیناپرس، دکتر سید علی نادر دهقانی الوار در گفتگو با روابط عمومی جهاددانشگاهی گفت: ضرورت و توجه ویژه ارکان مختلف جهاددانشگاهی به مقوله توسعه متوازن متناسب با تمایلات فرهنگی- اجتماعی و مزیت های منطقه ای یکی از اقدامات مهم است که بی توجهی به آن در بلندمدت باعث کاهش نقش وتاثیرگذاری آن و در کوتاه مدت نیز کاهش انگیزه های همکاران و در نهایت از دست رفتن فرصت ها خواهد شد.بنابراین توجه ویژه به موضوع تنوع فعالیت ها در کل این نهاد هم در کوتاه مدت و هم در بلندمدت باعث ارتقاء جایگاه آن و افزایش اعتماد همکاران خواهد شد.
دکتر دهقانی بیان کرد: در لرستان تجاری سازی محصولات کشاورزی چه در حوزه کشت سنتی چه کشاورزی مدرن که در استان آغاز شده است و چه در حوزه تولیدات دامی و حتی باغی یکی از مزیتهایی است که اثر بسیار خوبی هم برای استان و هم برای جهاددانشگاهی دارد.یا در حوزه توانمندسازی و ارتقاء دانش عمومی بویژه در مناطقی با نرخ بالای بیکاری و مناطق روستائی حوزه آموزشی جهاددانشگاهی می تواند نقش محوری داشته باشد.
رییس جهاددانشگاهی لرستان گفت: برای توسعه این کشور نیازمند انسانهای توانمند و با انگیزه هستیم و بسیاری از برداشت ها که مانع حرکت جدی در مسیر پیشرفت است باید بدون ملاحظه و با آگاهی سازی جامعه اصلاح یا حذف شوند این کار بزرگ بخشی در حوزه آموزشی و بخشی در حوزه فرهنگی جهاددانشگاهی می تواند به خوبی انجام شودو ضمن اینکه ظرفیت گروههای متنوع پژوهشی در سراسر کشور این امکان را می دهد که مطالعات دقیق روی مزیتهای متنوع کشور انجام شود و مرتباً مسیرهای نوینی برای سرعت توسعه تدوین و ارایه گردد.
دکتر دهقانی اظهار کرد : بر اساس آنچه اشاره شد هم در کلان کشور و هم در استان های مختلف مسیرهای نرفته زیادی داریم که جهاددانشگاهی می تواند به راحتی آنها را شناسایی و طی کند قطعاً برای تحقق این مهم شناسایی مکانیزم های موجود و شناسایی توانایی های آن خیلی مهم است که هم در بخش دولتی و هم در بخش خصوصی و تعاونی به میزان زیادی وجود داردکه در لرستان این مسیرها آغاز شده است و اقدامات خوبی هم انجام شده است که امیدوارم نتایج آن بزودی ارایه گردد.
رییس جهاددانشگاهی لرستان اظهار داشت : جهاددانشگاهی لرستان اقدامات خیلی خوبی را آغاز کرده است که در راس آنها برنامه ریزی برای ایجاد گلخانه 6 هکتاری در شهرستان کوهدشت است که پیشرفت فیزیکی قابل قبولی هم دارد ولی من اعتقاد دارم جهاددانشگاهی نباید به سمتی برود که انتهای آن آسیب به ماموریت های اصلی آن باشد ما باید فرایندهای توانمندسازی نیروی انسانی بویژه دانشجویان علاقه مند که در حوزه فرهنگی با علاقه و اعتقاد در این نهاد حضور پیدا می کنند را ایجاد کنیم ما نباید تبدیل به سازمانی بشویم که دیگران توقع دارند در آن استخدام شوند به تعبیر بزرگان کار در این نهاد عضوگیری و از روی علاقه است نه مسیرهایی دیگری که در کشور تجربه شده است و اشکالات زیادی هم دارد.
وی گفت :جهاد لرستان به لحاظ توان برنامه ریزی، نیروی انسانی شاخص ایجاد اعتماد مدیران کلان و نیز به لحاظ زیرساخت ها آمادگی دارد در سطح کشور و منطقه خاورمیانه فعالیتهای اثرگذاری انجام دهد و هدف گذاری صورت گرفته نیز که منجر به تعریف و اجرای چند کار شاخص شده است نیز در این بستر اتخاذ شده است.
دکتر دهقانی الوار در پایان اظهار داشت :بهرحال واحد لرستان با ایمان به توان نیروی انسانی بومی، ظرفیت های بومی و اعتقاد به انجام حرکت های بزرگ در سایه برنامه ریزی توانسته است گامهای اساسی بردارد و آمادگی دارد این تجارب را در درون سازمان تعمیم و آنرا اشاعه دهد.
گلخانه شش هکتاری کوهدشت گامی در جهت ایجاد اشتغال پایدار
