مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس از ابلاغ آیین‌نامه جدید به‌کارگیری مسئول ایمنی و حفاظت فنی در کارگاه‌ها با هدف کاهش حوادث ناشی از کار و صیانت از جان نیروی انسانی خبرداد و گفت: بر اساس این آیین‌نامه، کارفرمایان موظف‌اند متناسب با تعداد کارگران و میزان مخاطرات محیط کار، افراد واجد شرایط را برای نظارت بر ایمنی محیط‌های کاری به‌کار گیرند.
سعید بیاری امروز، یکشنبه ۱۹ مهر در نشست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس با اعلام این خبر گفت: آیین‌نامه جدید به پیشنهاد مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و به استناد ماده ۱۰۶ قانون کار، در هیات وزیران به تصویب رسیده و ابلاغ شده است.
بیاری هدف از اجرای این آیین‌نامه را صیانت از نیروی انسانی و منابع مادی کشور، پیشگیری از حوادث ناشی از کار و ساماندهی ساختار حفاظت فنی در واحدهای تولیدی و صنعتی عنوان کرد.وی افزود: بر اساس ضوابط جدید، کارفرمایان موظف‌اند با بررسی فرآیندهای کاری و شناسایی مخاطرات محیط کار، افراد واجد شرایط را برای مسئولیت ایمنی انتخاب و به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی معرفی کنند.
الزامات ایمنی متناسب با تعداد کارگران
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس با اشاره به شرایط احراز مسئولان ایمنی اظهار کرد: بر اساس این آیین‌نامه، کارگاه‌ها با توجه به تعداد نیروی کار در سه سطح دسته‌بندی شده‌اند و شرایط به‌کارگیری مسئول ایمنی در هر سطح، متناسب با الزامات تعیین‌شده است.
بیاری ادامه داد: در کارگاه‌های دارای ۲۵ کارگر و بیشتر، به‌کارگیری دانش‌آموختگان مقطع کارشناسی و بالاتر در رشته‌های ایمنی صنعتی، بهداشت حرفه‌ای، ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE) و رشته‌های مرتبط با ایمنی کار الزامی است.
وی اضافه کرد: در کارگاه‌های دارای ۱۱ تا ۲۵ کارگر، علاوه بر شرایط تعیین‌شده برای سطح نخست، برخورداری از حداقل مدرک کاردانی فنی همراه با بیش از یک سال سابقه کار مستند نیز پیش‌بینی شده است، در کارگاه‌های یک تا ۱۰ کارگر نیز حداقل مدرک دیپلم، ترجیحاً فنی، به همراه سوابق تجربی مرتبط، ملاک عمل خواهد بود.
استثنای کارگاه‌های کوچک با مشاغل پرخطر
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان فارس با تأکید بر ضرورت توجه ویژه به محیط‌های کاری پرخطر تصریح کرد: کارگاه‌های کمتر از ۱۰ کارگر که بر اساس ارزیابی بازرسان کار در زمره مشاغل پرخطر قرار می‌گیرند، مشمول شرایط سطح سوم نخواهند بود و باید مسئول ایمنی واجد شرایط سطوح یک یا دو را به‌کار گیرند.
بیاری همچنین با اشاره به الزامات آموزشی و نظارتی این آیین‌نامه گفت: هزینه دوره‌های آموزشی و بازآموزی مسئولان ایمنی بر عهده کارفرماست و ثبت معرفی‌نامه، تأیید صلاحیت و ارسال گزارش‌های دوره‌ای عملکرد ایمنی باید از طریق سامانه تخصصی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی انجام شود.
مهلت یک‌ساله برای تطبیق با ضوابط جدید
وی یادآور شد: کارگاه‌هایی که پیش از تصویب این آیین‌نامه دارای مسئول ایمنی بوده‌اند، حداکثر یک سال فرصت دارند وضعیت نیروی انسانی خود را با ضوابط جدید تطبیق دهند.
به گزارش سینا پرس و به نقل از روابط عمومی اداره‌کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان فارس، وی خاطرنشان کرد: در صورت قطع همکاری مسئول ایمنی، کارفرما موظف است موضوع را در کوتاه‌ترین زمان به واحد بازرسی کار اطلاع دهد و بدون ایجاد وقفه در نظارت‌های حفاظتی، نسبت به معرفی فرد جایگزین اقدام کند. اجرای این آیین‌نامه با تأکید بر تخصص‌گرایی در حوزه ایمنی کار، می‌تواند زمینه تقویت نظارت بر محیط‌های کاری و کاهش خطرات تهدیدکننده سلامت و جان کارگران را فراهم کند.