معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه الزهرا (س) از تدوین آییننامه داخلی جدید برای نظاممند کردن فعالیتهای فرهنگی اعضای هیئت علمی خبر داد و گفت: هدف از این اقدام، ایجاد شفافیت و ترسیم «نقشه راه» برای ارتقای علمی و فرهنگی اساتید است.
به گزارش سیناپرس، دکتر مریم سلگی در گفتوگویی خبری ضمن بیان این مطلب در خصوص برنامههای آتی دانشگاه الزهرا در حوزه فعالیتهای فرهنگی اعضای هیئت علمی گفت: با هدف بهبود ساختار فعالیتهای فرهنگی، تدوین و بازنگری در آییننامههای داخلی دانشگاه که منجر به نظاممند شدن فعالیتهای فرهنگی اساتید میشود، در دستور کار قرار گرفته است.
ایجاد شفافیت و ترسیم نقشه راه برای اساتید
وی با اشاره به ضرورت بهروزرسانی قوانین موجود، تصریح کرد: برخی از آییننامههای فعلی از شفافیت لازم برخوردار نیستند. هدف ما از این بازنگری آن است که هر عضو هیئت علمی بتواند نقشه راه مشخصی برای فعالیتهای خود داشته باشد. به عبارتی، به عضو هیئت علمی پیشنهاد میشود که مسیر فعالیتهای چندساله خود را مشخص کرده و این برنامهها پس از طی مراحل قانونی در مراجع صلاحدید، تصویب شود.
تسهیل مسیر ارتقای علمی و تغییر وضعیت
دکتر سلگی در ادامه توضیح داد: این اصلاحات ساختاری مستقیماً بر روند پیشرفت شغلی اساتید تأثیرگذار خواهد بود. پس از تصویب ماده نخست این آییننامه، مسیر ارتقای اساتید و تغییر وضعیت آنها تسهیل خواهد شد. این یعنی عضو هیئت علمی با داشتن یک ساختار نظاممند، میداند که چگونه باید امتیازات لازم را برای ارتقا کسب کند و با اطمینان مسیر پیشرفت خود را طی کند.
تلفیق با برنامه راهبردی پنجساله دانشگاه
به نقل از ایسنا، معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه الزهرا همچنین به برنامههای کلان دانشگاه اشاره کرد و گفت: این اقدامات در راستای برنامههای راهبردی دانشگاه الزهرا تدوین شده است. جلسات مربوط به تدوین برنامه پنجساله دانشگاه به پایان رسیده و با وجود تأخیرهای ناشی از شرایط جاری، در مرحله ابلاغ قرار دارد.
ما تلاش میکنیم این برنامهها و اصلاحات مربوط به حوزه فرهنگی را در بازه زمانی یک سال آینده به مرحله اجرا برسانیم.