به گزارش سینا از روابط عمومی جهاددانشگاهی علامه طباطبایی، دکتر عبدالله تقی پور رییس این واحد به بهانه‌ی فرارسیدن چهل و چهارمین سالگرد تشکیل جهاددانشگاهی با بیان اینکه جهاددانشگاهی می تواند الگوی پیشرفت در جامعه باشد افزود: جهاددانشگاهی از روز اول بر مبنای یک ایمان و اعتقاد قلبی عمیق به آرمانهای امام خمینی (ره) و شعارهای اصلی انقلاب از جمله شعار “استقلال ، آزادی و جمهوری اسلامی” شکل گرفت، و بر اساس امید به پیشرفت کشور و جبران عقب ماندگی های به جامانده از حکومت طاغوت با تکیه و اعتماد بر جوانان انقلابی و دانشگاهی به پیش رفت. اکنون بعد از گذشت بیش از چهار دهه از تولد این بنیان تاسیس شده بر تقوا و ایمان، همچنان بر همان عهد و پیمان اولیه و آرمان های امام راحل به پیش می رود. الگویی که جهاددانشگاهی با ایمان و اعتماد و تکیه بر جوانان برای پیشرفت جامعه و کشور عزیزمان ارائه کرده است می تواند به عنوان یک مدل موفق برای سایر سازمانها و دستگاههای اجرایی کشور بکار گرفته شود.
وی با اشاره به اینکه جهاددانشگاهی واحد علامه طباطبایی از اولین واحدهایی به شمار می‌رود که همزمان با تشکیل جهاددانشگاهی راه‌اندازی شد افزود: این واحد همواره در راستای اهداف تعیین شده با تعیین چشم‌انداز و مأموریت خویش و هم‌چنین طراحی ساختار علمی در جهت خدمت به کشور همچون گذشته در سال قبل نیز گام‌هایی در خور پیموده است. مأموریت این واحد در حوزه پژوهش و فناوری کمک به پیشرفت کشور در حوزه‌های مختلف علوم‌انسانی از طریق انجام پژوهش‌های بنیادی، توسعه‌ای و کاربردی مورد نیاز کشور و انجام خدمات تخصصی مرتبط با اهداف واحد می‌باشد. این واحد در سال گذشته تلاش نموده است با ارایه ی طرح ها و پروژه هایی مرتبط با ماموریت خویش گام های موثری در این حوزه بپیماید. از جمله طرح های آماده شده در معاونت پژوهشی این واحد می توان به موارد ذیل اشاره نمود:
- برنامه جامع توسعه و تعالی پایدار سرمایه انسانی کشور (زیست بوم توسعه و تعالی پایدار منابع انسانی کشور) ارایه به گروه علوم انسانی معاونت پژوهشی دفتر مرکزی جهاددانشگاهی جهت شبکه برنامه
- ایجاد زیست بوم مهارت افزایی دانشجویان و دانش آموختگان براساس شایستگی شغلی مبتنی بر فناوری و با رویکرد مشاغل حال و آینده ارایه به معاونت اشتغال و کارآفرینی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و موسسه کار و تامین اجتماعی
- طراحی و پیاده سازی مدل جامع توانمندسازی اجتماعی، فرهنگی، اقتصادی و روانی خانواده های آسیب پذیر در کلان شهر تهران ارائه به سازمان رفاه خدمات و مشارکت های اجتماعی شهرداری تهران
- طراحی و پیاده سازی سازمان سکویی مدیریت هوشمند و یکپارچه شبکه برنامه های مراکز پژوهشی، تحقیقاتی و خدمات تخصصی ارائه به معاونت پژوهشی دفتر مرکزی جهاددانشگاهی
- طراحی و پیاده سازی مدل پایدارسازی مشاغل خرد و خانگی در کلان شهر تهران ارائه به معاونت کارآفرینی سازمان رفاه خدمات و مشارکت های اجتماعی شهرداری تهران
- طراحی نظام هوشمند توانمندسازی و مدیریت استعدادهای منابع انسانی سازمان مبتنی بر طراحی کار راهه شایستگی شغلی، فردی و سازمانی و با هدف ایجاد نظام درون زای کشف، مهارت افزایی، توانمندسازی، نگهداشت، توسعه و تعالی سرمایه‌های انسانی وزارت راه و شهرسازی و سازمان های تابعه
- طراحی و پیاده سازی سازمان سکویی مدیریت توانمندسازی مراکز پژوهشی و شرکت‌های دانش‌بنیان حوزه سلامت ارایه به معاونت پژوهشی دفتر مرکزی جهاددانشگاهی
- طراحی و پیاده سازی مدل صلاحیت حرفه ای بر مبنای شایستگی ویژه کارکنان و مدیران دستگاه های اجرائی
- طراحی نظام هوشمند توانمندسازی و مدیریت استعدادهای منابع انسانی شرکت پایانه ها و مخازن پتروشیمی
- مدیریت استعداد، توانمندسازی و مهارت افزایی مبتنی بر صلاحیت حرفه ای ویژه دانش آموزان دوم متوسطه به بعد تحت پوشش بنیاد علوی
- آسیب پذیری خانواده های ایرانی در ابعاد اجتماعی- فرهنگی، روانی و اقتصادی
- تبیین نقش زنان در فعالیت‌های چندجانبه‌گرایی کشورهای جهان اسلام (با تأکید بر زنان دارای کسب‌وکارهای خرد و خانگی)
دکتر تقی پور در ادامه فعالیت های برجسته شعبه ستفا (سازمان تجاری سازی، فناوری و اقتصاد دانش بنیان جهاددانشگاهی) واحد علامه را آماده سازی و تهیه طرح ها و پروژه های حوزه اشتغال و تجاری سازی به شرح ذیل برشمردند:
- طرح قرارگاه توانمندسازی اشتغال و کارآفرینی اقتصاد محله محور(قرارگاه توانمندسازی کسب و کار محله محور)
- توانمندسازی متقاضیان مشاغل کوچک، خرد و خانگی با هدف پایدار سازی مشاغل ارائه به معاونت آموزش و کارآفرینی دفتر مرکزی جهاد دانشگاهی
- ایجاد زیست بوم مهارتافزایی دانشجویان و دانشآموختگان دانشگاه علامه طباطبایی براساس شایستگی شغلی مبتنی بر فناوری و با رویکرد مشاغل حال و آینده ارائه به دانشگاه علامه طباطبایی
- توانمندسازی جوانان سرای محله اسلامی با رویکرد کمک معیشت خانواده و فرصتهای شغلی حال و آینده
- طرح توانمندسازی و آموزش مبتنی بر صلاحیت حرفه‌ای ویژه دانش آموزان متوسطه دوم به بعد با رویکرد کمک معیشت خانواده و فرصتهای شغلی حال و آینده
- طرح ایجاد و تثبیت مجتمع‌های کسب وکار شهرتهران با رویکرد مزیت‌های مناطق 22 گانه
- قرارگاه مشارکت مردمی توسعه اشتغال و کارآفرینی اقتصاد محله محوری با رویکرد توسعه پایدار و متوازن اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی محلی و حمایت از افراد آسیبپذیر و کم برخوردار در سال جهش تولید با مشارکت مردم
دکتر عبدالله تقی پور ادامه داد: ارتقای سطح دانش، بینش و مهارت نیروهای تخصصی مورد نیاز برای پیشرفت کشور از طریق ارائه خدمات آموزشی با تأکید بر آموزش‌های تخصصی، پیشرفته، کاربردی و تکمیلی به منظور ارتقاء توانمندی‌های مهارتی و حرفه‌ای توسط فناوری‌های نوین آموزشی در عرصه ملی و بین‌المللی و تربیت نیروی انسانی متخصص، توانمند و متعهد از مأموریت‌های آموزشی این واحد به شمار می‌رود. در همین راستا در سال گذشته واحد علامه موفق به آموزش تخصصی بیش از 2160 نفر از پرسنل های 4 دستگاه اجرایی کشور و آموزش 2591 نفر در دوره های آزاد در 4 مرکز آموزش تخصصی کوتاه مدت شده است. از دیگر دستاورهای این واحد میتوان به مشارکت در برگزاری آزمون های استخدامی کشور، برگزاری کانون های ارزیابی شایستگی و ارزیابی بیش از 1160 ارزیابی شونده در 4 ارگان، چاپ 11 عنوان کتاب و 5 عنوان کتاب در دست چاپ در انتشارات این واحد و برگزاری چندین رویداد فرهنگی اشاره نمود.
وی در پایان گفت: سند چشم‌انداز جهاد دانشگاهی واحد علامه طباطبایی در راستای سند چشم‌انداز جهاددانشگاهی همواره عبارت است از: نهادی انقلابی با هویت اسلامی، برخوردار از منابع انسانی متعهد و کارآمد، الهام بخش و موثر در کشور، پیشگام در توسعه علم، فناوری و فرهنگ در حوزه علوم‌انسانی با تعامل سازنده در عرصه ملی و بین المللی.