مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق شیراز یکی از اقدامات شاخص توزیع نیروی برق شیراز را شناسایی و جذب فارغ‌التحصیلان نخبه دانشگاه‌های برتر عنوان کرد و گفت: در این راستا، طی 2 سال گذشته حدود 25 نفر از نخبگان دانشگاهی با هدف بهبود سطح کیفی فعالیت‌های این شرکت، جذب شده‌اند.
به گزارش سینا پرس فارس، محمدرضا سلاحی امروز 12 بهمن ماه ضمن گرامیداشت دهه فجر، افزایش رضایت عمومی، محرومیت زدایی؛ توسعه فن آوری های نوین بویژه هوشمند سازی، ارتقا خدمات و کاهش هزینه ها و رویکرد افزایش حجم خدمات را از مهمترین سرفصل های تعریف پروژه های این شرکت برشمرد.
او افزود: به گواه اسناد مالی و عملیاتی این شرکت با انجام مهندسی مجدد در پروژه ها به رغم تنگناهای شدید مالی با رویکرد جهادی کارکنان موفق شدیم هزینه تمام شده عملیات اجرایی را با وجود تورم سالانه کاهش قابل ملاحظه ای دهیم. همچنین بحمدالله گشایش خوبی در خلق منابع جدید و توسعه منابع سازمان داشته ایم.
سلاحی با بیان اینکه به میمنت ایام دهه فجر امسال، بالغ بر ۳۰۰ میلیارد تومان پروژه در حوزه‌های مختلف این شرکت، به بهره برداری خواهد رسید، اهم پروژه‌های آماده افتتاح را در حوزه های هوشمندسازی، توسعه شبکه، نیرو رسانی، افزایش قدرت مانور، توسعه فیدر و روشنایی معابر، اصلاح شبکه روستایی، افتتاح اداره روشنایی و بهره برداری از محیط های اداری جدید عنوان کرد.
این مقام مسئول با بیان اینکه در موضوع روشنایی معابر و با توجه به حساسیت‌های فراوان و انتظارات مردمی، همچنین تاثیر آن بر رضایت عمومی برای نخستین بار فعالیت‌های مدیریتی و اجرایی در توزیع برق شیراز متمرکز شده است، گفت: بعد از انجام مطالعات لازم، اداره امور روشنایی معابر به صورت متمرکز در شیراز آغاز به کار کرده است که اداره جدید روشنایی در ایام دهه مبارک فجر به بهره برداری خواهد رسید. امیدواریم با راه اندازی این مرکز ضمن کاهش هزینه ها شاهد توسعه فعالیت ها و افزایش سرعت در پاسخگویی به نیازها باشیم.
او در ادامه یکی از سرفصل‌های مهم دولت سیزدهم و همچنین توانیر و شرکت توزیع نیروی برق شیراز را مبحث محرومیت‌زدایی ذکر و اضافه کرد: در این راستا طی 2 سال گذشته تمام روستاهای دارای کُد آبادی در سطح محدوده تحت مدیریت این شرکت، برق رسانی شده است.
سلاحی با یادآوری اینکه در سطح محدوده تحت مدیریت توزیع برق شیراز، روستای دارای کد آبادی فاقد برق نداریم، گفت: در آخرین اقدام سال گذشته سه روستا در محدوده سه شهرستان سروستان، سپیدان و زرقان، برقدار شد و اکنون هم این ظرفیت در توزیع برق شیراز وجود دارد که برق رسانی به روستاهای واجد شرایط، انجام شود.
او با بیان اینکه طی 2 سال گذشته شبکه برق ۲۸۰ روستای هدف در طرحی تحت عنوان بهارستان اصلاح، بازسازی و نوسازی شبکه برق تعریف شده است، گفت: در حوزه اصلاح روشنایی و جابه جایی شبکه در روستاهای هدف ۲۱۰ میلیارد ریال هزینه شده است.
سلاحی یکی از اقدامات در راستای توسعه خدمت رسانی را برق رسانی به شهرک “امام خامنه‌ای” واقع در یکی از محروم ترین مناطق در شیراز ذکر و اضافه کرد: اجرای این پروژه بالغ بر 8 میلیارد تومان هزینه به همراه داشته است.
او با اشاره به اینکه طی چند سال اخیر اقدام بسیاری در حوزه هوشمند سازی شبکه و قابلیت کنترل پذیری و رویت پذیری با اولویت انشعابات مشترکین بزرگ صورت گرفته است گفت: در سال گذشته یک هزار و ۸۷۰ میلیارد ریال در حوزه کنترل پذیر نمودن انشعابات و ایجاد ۳۴ نقطه کنترل پذیر و رویت پذیر در شبکه هزینه شده است که با این اقدامات ۱۰۰ درصد انشعابات کشاورزی هوشمند شده است.
مدیرعامل شرکت توزیع نیروی برق شیراز، تعریف منابع اعتباری جدید و تلاش برای صرفه‌جویی در مصارف اعتبارات را از شاخص‌ترین برنامه‌های این شرکت ذکر و اضافه کرد: با استفاده از ظرفیت‌های قانونی، اعتبارات تعریف شده از محل طرح‌های تملک دارایی از هر چند سهم ناچیزی در کل اعتبارات شرکت دارد ولی طی یکسال بیش از ده برابر رشد داشته است که جای تقدیر از متولیان محترم استان دارد .
او با اشاره به صرف این منابع اعتباری جدید در مسیر ارتقاء کمی و کیفی خدمات شرکت توزیع نیروی برق شیراز تاکید کرد: تعریف و جذب منابع اعتباری جدید و کاهش هرچه مطلوبتر هزینه‌ها، از اولویت‌های مد نظر در این شرکت بوده است.
سلاحی، یکی از اقدامات شاخص توزیع نیروی برق شیراز را شناسایی و جذب فارغ‌التحصیلان نخبه دانشگاه‌های برتر عنوان کرد و افزود: در این راستا طی 2 سال گذشته حدود 25 نفر از نخبگان دانشگاهی، با هدف بهبود سطح کیفی فعالیت‌های این شرکت، جذب شده‌اند.
او با یادآوری اینکه اقدامات مختلف انگیزشی و توانمند سازی همکاران بدون در نظر گرفتن نوع ارتباط قراردادی در حوزه منابع انسانی، مدنظر مسئولان این شرکت بوده است، گفت: یکی از اقدامات مهم و اثرگذار این شرکت، بهره‌برداری از مرکز آموزش فن ورز شبکه و پست زمینی برق بود که در تعاملی مطلوب با اداره کل فنی و حرفه‌ای استان فارس عملیاتی و افتتاح شد و در نتیجه این اقدامات هم اکنون بحمدالله از نظر مهارت فنی کارکنان اجرایی طرف قرارداد این شرکت در سطوح بسیار بالایی قرار دارند که این موضوع منتج به افزایش کیفیت خدمات و نهایتاً رضایت بهتر از عملکرد سازمان خواهد شد.