کارکنان چینی بیش از کارکنان سایر کشورها از این موضوع نگران‌اند که هوش مصنوعی، ربات‌ها و دیگر شکل‌های خودکارشدن جایگزین آن‌ها خواهند شد.
در نظرخواهی که در 13 کشور دنیا انجام شد، مشخص شد در مقایسه با چین، تعداد کمی از کارکنان آلمانی تصور می‌کنند که ماشین‌ها در آینده مسئولیت‌های آن‌ها را غصب خواهند کرد.
تاثیر ربات‌ها و هوش مصنوعی بر روی نیروی کار به خوبی مشخص شده و در سال‌های آتی چنین فناوری‌هایی بر هر فردی از کارگران کارخانه‌ها گرفته تا پزشکان و حقوقدانان تاثیر خواهند گذاشت.
کارکنان کشورهای شیلی، سنگاپور، بریتانیا و فرانسه نیز با کارکنان آلمانی موافق هستند اما کارکنان امریکایی و هندی آینده را مانند چینی‌ها می‌بینند. تقریبا دو سوم افرادی که با آن‌ها مصاحبه شد، بر این باور بودند ربات‌ها در آینده مسئولیت‌های تکراری را انجام خواهند داد.
تاثیر ربات‌ها و هوش مصنوعی بر روی نیروی کار به خوبی مشخص شده و در سال‌های آتی چنین فناوری‌هایی بر هر فردی از کارگران کارخانه‌ها گرفته تا پزشکان و حقوقدانان تاثیر خواهند گذاشت.
بر اساس گزارش ارائه شده، کارمندان هزاره سوم که مدیر نبودند، بیش از همه درباره ظهور خودکارشدن نگران بودند. با این حال، کارکنان مسن در مورد آینده‌ای فناورانه خوش‌بین‌تر بودند شاید به این دلیل که آن‌ها به بازنشستگی نزدیک‌تر هستند و مناصبی را اشغال کرده‌اند که دارای قدرت و کنترل بیشتری هستند.
با این حال بخش اعظم کارکنان حاضر در این نظرخواهی (حدود 55 درصد) اعلام کردند که در مورد عملکرد ربات‌ها و هوش مصنوعی در مسئولیت‌های تکراری احساس خوبی دارند.
منبع: مجمع جهانی اقتصاد
ترجمه: شه تاو ناصری
No tags for this post.