دراین کارگاه یک روزه که با حضور مدیران ارشد جهاد دانشگاهی و تعدادی از دانشجویان ارشد گروه مدیریت و صنایع در سالن شهدای جهاد دانشگاه علم و فرهنگ برگزار میشد ، پروژه ها و تجارب برتر بهینه کاوی شرکت هایی چون زیراکس، فیلیپس و نمونه هایی از کشور سنگاپور توسط سخنران بین المللی ریچارد کراس(مدیر منابع انسانی زیراکس در روسیه و اروپای شرقی) مورد بررسی قرار گرفت.
دراین کارگاه یک روزه روش های حل مسئله و راه کارهای شناسایی مشکلات سازمان ها توسط مدیران ارائه شد. همچنین درباره روش های الگو برداری از شرکت های موفق و تغییرات در سازمانها برای رفع مشکلات شان توضیحاتی ارائه شد.
دکتر ریچارد کراس، مدیر منابع انسانی شرکت زیراکس و استاد دانشگاه است. عمده فعالیت های دکتر کراس در شرکت زیراکس بوده و تجربیات و تحقیقات بسیاری را در حوزه مدیریت منابع انسانی دارد. ریچارد کراس همزمان با روز مدیریت کیفیت با حضور در دانشگاه علم و فرهنگ ، به تدریس و ارائه روشهای جدید مدیریت منابع انسانی و شناسایی سازمان پرداخت.
No tags for this post.