به گزارش سیناپرس،محمد میرزابیگی، رئیس کل سازمان نظام پرستاری در نشست خبری که امروز در محل ستاد وزارت بهداشت برگزار شد، گفت: لازم است ۲.۵ پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی( ۱.۸ پرستار دانشگاهی و ۰.۷ نیروی غیرحرفهای) داشته باشیم. در حال حاضر پیگیر این موضوع هستیم تا از حدود ۵۲ هزار مجوز استخدامی، ۴۵ تا ۵۰ درصد مجوز استخدامی برای گروه پرستاران بگیریم.
وی در این نشست درباره مهاجرت پرستاران گفت: موضوع مهاجرت پرستاران وجود دارد اما روند آن صعود و نزول است. علاوه بر مهاجرت، سواد و دانش و توانمندی پرستاران ایرانی نیز مطرح است. اخلاق حرفه ای نیز از دیگر موضوعاتی است که اکنون به شدت در ایران و دانشکده های پرستاری به آن بها می دهند.
وی اظهارداشت: اکنون پرستاران کشور از توان مهارتی بسیار بالایی برخوردارند به همین دلیل اکنون کشورهای دنیا به دنبال جذب پرستار ایرانی هستند. به گزارش سیناپرس، وی تصریح کرد: به لحاظ قانونی ما باید جذابیت ها را بالا ببریم. ما حق مداخله این را نداریم که مانع خروج پرستاران از ایران شویم .در صورتی می توانیم مداخله کنیم که شرایط بهتری برای آنها در کشور فراهم کنیم.
وی خاطرنشان کرد: واقعیت این است که ما اکنون در بحث استخدامی مشکل داریم . مثلا در این دوران کرونا در یک بخش ده تا پرستار داریم . در این بین پرستاران جوان تکاپویشان بیشتر است. بعضی از آنها شرکتی و برخی دیگر متاسفانه هشتاد و نه روز هستند. انشالله خدا هدایت کند کسی را که بنیان این طرح را گذاشت.
وی یادآور شد: روسای دانشگاه در موج اول کرونا اعلام کردند ما نیروی داوطب پرستار لازم داریم. اگر با این شرایط کار کردند در آینده استخدام شان می کنیم .این افراد در مراکز درمانی در این دوران بحرانی خدمت کردند اما پس از گذشت مدتی آنها را خانه نشین کردند. دولت باید با این موارد برخورد کند. باید هیچ قراردادی کمتر از یکسال داشته باشیم. لذا دولت جدید برخورد کنند و قانون هشتاد و نه روزی نداشته باشیم.
وی همچنین در پاسخ به سوال خبرنگار سیناپرس پیرامون تفاوت فاحش کارانه پرستاران و پزشکان گفت: در حال حاضر حقوق تمامی اعضای هیات علمی وکارمندان دولت تابع قانون خدمات کشور و کار است. هیچ تفاوتی بین کارمندان وجود ندارد. تفاوت اصلی آنها در کارانه سه تا پنج برابری است. تفاوتی که اکنون در هیچ کجای دنیا شاهد این اختلاف فاحش نیستیم.
میرزابیگی اظهارداشت: این اختلاف کارانه باید با اجرای قانون تعرفه گذاری تصیح شود. این قانون صرفا برای بحث کارانه پرستارهاست و هیچ ربطی به بحث حقوق و اضافه کارشان پیدا نمی کند.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری به سیناپرس گفت: پیش از این در بحث کارانه و اضافه کار مشکلاتی وجود داشت که خوشبختانه اکنون کارانه و اضافه کار از یکدیگر جدا شده اند.
وی یادآور شد: اکنون مشکلی در پرداخت اضافه کار نداریم اما میزان کارانه میزانش کم شده و با تاخیر زیاد همراه است. ما اظهار نمی کنیم که تمام اختلاف ها با تعرفه گذاری حل می شود اما حداقل پرستار احساس می کند از میزان خدمتی که انجام می دهد و این درآمدهاش به سمت دیگران می رود و تحت ظلم قرار می گیرد، با اجرای قانون تعرفه گذاری کمی تغییر کند. قانون تعرفه گذاری باید انجام شود.
گزارش: فرزانه صدقی