شرکت‌هایی که حقوق عادلانه‌ای به زنان پرداخت می‌کنند

به گزارش سیناپرس به نقل از زومیت،روز چهارم آوریل، روز دستمزد برابر نام‌گذاری شده است. روزی که یادآور تبعیض چشمگیر حقوق دریافتی زنان و مردان، به ازای کار یکسان است. بااین‌حال دنیای کسب‌وکار شاهد حرکات مثبتی است که می‌تواند الگوی همه‌ی فعالین این حوزه قرار بگیرد. موسسه‌ی InHerSight با استفاده از سیستم رتبه‌بندی خود، فهرست برترین شرکت‌هایی را اعلام کرده که در آن‌ها زنان بیشترین رضایت را از حقوق و دستمزد خود دارند. این سیستم، مشابه با موسسه‌ی گلسدور، از اطلاعات ناشناس مصاحبه‌ها، دستمزدها و محیط کار استفاده می‌کند.

رضایتمندی از حقوق و دستمزد، یکی از مهم‌ترین خواسته‌های ضروری زنان از شرکت‌ها است و سومین عامل رضایت کلی شغلی آنان نیز محسوب می‌شود.

به گفته‌ی موسسه‌ی InHerSight، شرکت‌هایی می‌توانستند در این فهرست جای بگیرند که حداقل ۵۰ کارمند آن‌ها در نظرسنجی فوق شرکت کرده بودند. شرکت تکنولوژی‌های پروکور، آمراک در حوزه‌ی املاک، فیس‌بوک، گروه مشاوره بوستون و اپیک در حوزه‌ی کامپیوتر، بالاترین امتیاز را در این رتبه‌بندی از آن خود کردند:

۱- تکنولوژی‌های پروکور (Procore Technologies)؛ امتیاز ۴.۳

۲- امراک (Amrock)؛ املاک و مستغلات، امتیاز ۴.۲

۳- فیس‌بوک؛ اینترنت، امتیاز ۴.۲

۴- گروه مشاوره بوستون (BCG)، امتیاز ۴.۱

۵- اپیک (Epic )؛ نرم‌افزار، امتیاز ۴.۱

۶- سیلزفورس (Salesforce)؛ اینترنت، پردازش ابری، امتیاز ۴

۷- پروگرسیو اینشورنس (Progressive Insurance)؛ بیمه، امتیاز ۳.۹

۸- ادوارد جونز (Edward Jones)؛ خدمات مالی، امتیاز ۳.۹

۹- کیسر پرمننت (Kaiser Permanente )؛ بیمارستان و مراقبت‌های بهداشتی امتیاز ۳.۸

۱۰- جانسون اند جانسون (Johnson & Johnson)؛ بیمارستان و مراقبت‌های بهداشتی، امتیاز ۳.۸

۱۱- کاستکو هولسیل (Costco Wholesale )؛ خرده‌فروشی، امتیاز ۳.۸

۱۲- شیتز (Sheetz)؛ خرده‌فروشی، امتیاز ۳.۷